Valor Percibido: Por qué a veces contratan al que sabe menos pero se vende mejor (y cómo hacerlo tú).
Seguro que has vivido esta escena: un compañero que sabe la mitad que tú, o ese candidato con un currículum mucho más flojo, consigue el ascenso o el puesto que tú tanto deseabas. Te quedas con una sensación de injusticia amarga, pensando que el mundo laboral es una tómbola o que a tu jefe «le […]



