Requisitos
- No existen requisitos previos
Caracteristicas
- Te presentamos una formación distribuida en 5 capítulos cada uno compuesto por diferentes temas.
- Al finalizar la formación debes realizar la prueba de evaluación que se encuentra al final del mismo.
Audiencia objetivo
- Desempleados en búsqueda de empleo
- Directivos, coordinadores y responsables de grupos de trabajo de todos los sectores que necesiten aprender a delegar trabajo efectivamente.
- Personas de todas las áreas funcionales (comercial, administración, mantenimiento, producción) con sobrecarga laboral
- Trabajadores interesados en mejorar sus habilidades organizativas y colaborar con sus jefes de equipo
¿Buscas un curso para aprender la delegación efectiva de funciones?
En nuestro curso para la delegación eficaz de funciones te enseñamos los aspectos fundamentales de porque es importante aprender a delegar tareas y a llevar un control de la delegación.
Gracias a este curso para la delegación eficaz de funciones los alumnos serán capaces de diferenciar entre que tareas pueden ser delegables, a que personas delegar dichas tareas y controlar de manera adecuada las tareas que han sido delegadas.
Delegación eficaz de funciones
El tiempo estimado de formación esta estipulado aproximadamente en 6 horas lectivas y dispones de 14 días naturales para realizar la formación, pasado ese tiempo el curso no será accesible.
Al finalizar el curso y haber superado las pruebas de evaluación obtendrás el Certificado de Delegación eficaz de funciones. El certificado se remite en formato pdf al participante.
La formación que estas consultando no pertenece a ninguna titulación dentro de la formación oficial reglada que comprende (Educación Infantil, Educación Primaria, Educación Secundaria, Formación Profesional Oficial FP, Bachillerato, Grado Universitario, Master Oficial Universitario y Doctorado).
La formación consultada es una formación complementaria y/o de especialización, dirigida a la adquisición de ciertas competencias, habilidades o aptitudes de índole profesional, pudiendo ser baremable como mérito en bolsas de trabajo y/o concursos oposición, siempre dentro del apartado de Formación Complementaria y/o Formación Continua siendo siempre imprescindible la revisión de los requisitos específicos de baremación de las bolsa de trabajo público en concreto a la que deseemos presentarnos.